転職に当たっての諸注意‐転職ｻｲﾄでいくか､転職支援ｻｰﾋﾞｽでいくか

転職ｻｲﾄの通常の使い方は､個人情報を登録して各ｻｰﾋﾞｽを使える状態にして､検索による希望職種や仕事内容その他の条件から､求める会社を探すことになります｡そして､それをより有効に活用できるさまざまな機能を付随的に利用していくことになります｡また､ｽｶｳﾄ機能のように､登録している個人情報から企業側がｱﾌﾟﾛｰﾁしてくる機能もあります｡

他方､転職支援ｻｰﾋﾞｽは､転職ｻｲﾄの一部の付随的な機能というよりも､人材紹介会社という似て非なる活動をｻﾎﾟｰﾄするという点で､転職ｻｲﾄの本来の機能とは異なっているといえます｡人材紹介会社は､会社からの希望条件と転職希望者からの希望条件を合わせて､両者を引き合わせるｻｰﾋﾞｽを行う､私的ﾊﾛｰﾜｰｸのような存在です｡そして､この私的ﾊﾛｰﾜｰｸ的仕事を取り扱う関連会社または別会社へのﾘﾝｸが､転職ｻｲﾄ上の転職支援ｻｰﾋﾞｽです｡

そこで､転職に当たっては､転職ｻｲﾄの独自機能を活用すべきか､それとも､転職支援ｻｰﾋﾞｽを利用すべきかという話になります｡

自分で納得のいく会社を探し出したいという向きには転職ｻｲﾄがよく､他方､年収ｱｯﾌﾟやｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ､また､働きながらの仕事探しに向いているのが転職支援ｻｰﾋﾞｽです｡