転職に当たっての諸注意‐ｽｶｳﾄ
転職は､転職ｻｲﾄや転職情報誌からの情報をもとに､能動的に応募から始めるのが普通でしょう｡これに対して､自己の情報を登録することで企業側の求人募集を待つという受動的な応募形態があります｡後者の応募形態にも､細かく分けてみると､登録する仲介者の個人情報の管理力の強弱で､たとえばﾊﾛｰﾜｰｸのように､管理力の強いものと､転職ｻｲﾄの機能の一部のような弱いものとがあります｡
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(C) 2009 就職氷河期･ﾘｽﾄﾗ時代の転職-正社員･契約社員･派遣･ｱﾙﾊﾞｲﾄ･ﾊﾟｰﾄ-自分に合った働き方を探そう
