転職‐30代の場合
業界知識や業務知識をある程度ため込み、それを曲がりなりにも利用し活用できるようになった30代では、業界で応用できそうな技能を実地に試すときです。
業界知識や業務知識に割く時間が減る分、人的な広がりに時間が取られるようになってきます。しかし、この不況の時代に人的広がりだけで会社の発展の一端を担っていくことは難しい面があります。
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(C) 2009 就職氷河期・リストラ時代の転職-正社員・契約社員・派遣・アルバイト・パート-自分に合った働き方を探そう