解雇の種類と内容
解雇とは､使用者が一方的に労働契約を解約することです｡労働者の同意を必要としません｡従って､退職勧奨のような､労働者側の同意を必要とするものは解雇ではありません｡解雇には､普通解雇､整理解雇および懲戒解雇の3種類があります｡
解雇は一定の条件の下で可能となります｡その一定の条件とは､仕事中での事故で､病気や怪我が生じ休業している期間とその後30日の間は解雇できません｡
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