転職における職務経歴書のあり方
職歴がある場合には､履歴書の他に､通常､職歴を時系列に記し､履歴書の内容を補完するものとして､職務経歴書が必要となります｡職務経歴書は企業側に､最低限､｢会って話をしてもいいかな｣程度の気持ちを起こさせる内容のものである必要はありますが､それ以上詳細に説示する必要はありません｡
中には､事細かに細かい字で紙面を埋め尽くす書き方をしているものも見受けられますが､面接で結局同じことに触れることになるので､屋上屋を架するものとして､避けるべきでしょう｡
続きを読む
(C) 2009 就職氷河期･ﾘｽﾄﾗ時代の転職-正社員･契約社員･派遣･ｱﾙﾊﾞｲﾄ･ﾊﾟｰﾄ-自分に合った働き方を探そう
