転職10大ニュース‐新しいマーケットプレイス
通常、仕事というのは、「人、金、もの」で構成されています。このどれが欠けても、仕事ははかどりません。しかし、昨日常識化していたものが今日は別の常識にとって変わる現代社会においては、この仕事の構成要素にも変容の可能性が常に内在しているといえるでしょう。今日のイノベーションの時代にあっては常に新しい常識を生み出していく発想力が必要とされています。今回は、仕事の構成要素として常識化されてきたものの中で、「人」の変容に焦点を当ててみましょう。
日本で今回初めて導入された、見えない個人、個性のない個人に「コンペ」という形で募集し、ウェブ上で、個人と個人間、個人と法人間で仕事を匿名で直接取引できる方式が出てきました。従来の「人」を募集する形ではなく、仕事そのものを不特定多数の個人に依頼し、提案されたものの一部に対して報酬を支払う方式（コンペ方式）、及び、募集した提案から採用者を選び、採用者同士にプロジェクトを組ませる形式（プロジェクト方式）の2種類は、仕事の方式自体に大きな変容を迫るものです。「人」ではなく、仕事が直接実行される。仕事を個人と個人間で、個人と法人間で匿名でやりとりする。依頼、支払い、納品をウェブ上で行う。安く早く仕事が仕上がる。
こういった特性、メリットをもつ新手法は仕事自体に変容を迫っているようです。
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