転職に当たっての諸注意‐転職サイトでいくか、転職支援サービスでいくか
転職サイトの通常の使い方は、個人情報を登録して各サービスを使える状態にして、検索による希望職種や仕事内容その他の条件から、求める会社を探すことになります。そして、それをより有効に活用できるさまざまな機能を付随的に利用していくことになります。また、スカウト機能のように、登録している個人情報から企業側がアプローチしてくる機能もあります。
他方、転職支援サービスは、転職サイトの一部の付随的な機能というよりも、人材紹介会社という似て非なる活動をサポートするという点で、転職サイトの本来の機能とは異なっているといえます。人材紹介会社は、会社からの希望条件と転職希望者からの希望条件を合わせて、両者を引き合わせるサービスを行う、私的ハローワークのような存在です。そして、この私的ハローワーク的仕事を取り扱う関連会社または別会社へのリンクが、転職サイト上の転職支援サービスです。
そこで、転職に当たっては、転職サイトの独自機能を活用すべきか、それとも、転職支援サービスを利用すべきかという話になります。
自分で納得のいく会社を探し出したいという向きには転職サイトがよく、他方、年収アップやキャリアアップ、また、働きながらの仕事探しに向いているのが転職支援サービスです。
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