転職サイト‐応募フォーマットの備考欄の活用
転職サイトから希望企業へ応募する場合には、転職サイトにある応募フォーマットを使いますが、応募フォーマットには、通常、「備考欄」ないし「メッセージ欄」というものがついています（以下、備考欄としてお話します）。この備考欄は入力は任意ですが、企業側の採用担当者のパソコンには、各応募者の応募フォーマットが並列的に一覧表示されるため、空欄にしていると非常に目立ちます。応募を適当な気持ちでやっていると思われかねません。必ず備考欄の入力はしておきましょう。
では、備考欄は何を書けばよいのでしょうか。
入力文章は、要点を押さえた短文で入力します。冗長な文章で、あれもこれも入力してしまうと、採用担当者としては読む気が失せてしまうからです。中でも、備考欄は手狭なため、紙ベースでまとめる場合とは違った見せ方が必要となります。応募フォーマットの備考欄だけで採用が決まるわけではないので、そのあたりは注意したい点です。
さて、その備考欄、内容は何を書けばよいのでしょうか。それは、応募企業への挨拶文を簡単にしたためた上で、自己PR文を、やはり冗長にならない程度に作成することです。自己PR欄は、唯一、自己の文体で自己表現を自由に行える場所なので、ここで決めるという思いで書く必要があります。
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