雇用形態‐派遣社員
雇用形態の中で、仲介企業を通して、採用から給与支払いまで行われるのが、派遣社員です。この場合、仲介企業が派遣会社で、実際に働く会社が派遣先会社ということになります。
派遣という雇用形態では、雇用契約自体は、実際に働く派遣先会社と結ぶのではなく、派遣会社との間で結ぶことになります。また、給与は、派遣先会社から派遣会社に渡されたものを受け取るということになります。
派遣社員という雇用形態の場合、派遣期間が設けられています。派遣期間が終了した場合、派遣先会社との合意があれば、派遣社員は正社員または契約社員になることができます。なお、派遣社員の地位にいる間は、賃金が時給で支払われる場合も多く、その点契約社員の地位に劣っています。なお派遣期間は企業によって異なっています。
派遣社員を選ぶ場合に注意すべきことは、派遣期間満了後の派遣先会社の雇用契約の有無です。これ当たりを曖昧にしておくと、いつまでも派遣社員としての不安定な地位でいつづけることになりかねません。派遣会社からその点に関してしっかりとした情報をもらうようにしたいものです。
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