労働契約
一般に契約といわれるものは、公序良俗に反しない限り、当事者間で自由にその内容を決めることができます。逆にいえば、中身を当事者間で自由に定められるようにしたい場合に、契約を締結します。
しかし、労働契約という契約は、上記のような契約の定義に当てはまらない点があります。それは、労働者に不利なる内容を契約内容にしてはならない点です。これは、民法上の一般的な契約の定義と異なっています。
そこで、法律上では、労働協約という言い方も使われています。労働基準法の内容に抵触する労働契約は、労働基準法に定める契約内容をしたことになります。
また、労働契約には、絶対的明示事項といって書面で必ず明示しないといけない事項と、相対的明示事項といって、特定の規定を定めた場合にそれを明示しないといけない事項（口頭でも可）があります。絶対的明示事項には、労働契約の期間、就業場所、業務内容、始業終業の時刻、時間外労働の有無、休憩時間、休日、就業時転換、退職、解雇などの事項があります。他方、相対的明示事項には、退職手当に関する事項、賞与や最低賃金などに関する事項、安全・衛生、職業訓練、制裁、災害保障などに関する事項などがあります。
サイト内関連記事
- 懲戒処分
- 懲戒解雇を最も厳しい処分として、それに至らない段階の処分をも含めた、会社側から労......
- 解雇の種類と内容
- 解雇とは、使用者が一方的に労働契約を解約することです。労働者の同意を必要としませ......
- 解雇‐リストラに至る流れ
- 労働基準法には、解雇に関する詳しい規定があります。解雇には普通解雇、懲戒解雇、整......
- 労働基準法
- 労働者を雇い入れた場合に必要となるのが、労働基準法です。労働基準法には労働者の就......
関連ニュース
- 転職は【green】優良企業、IT系、Web業界の求人に強い転職サイト グリーン
- ... 転職サイト・グリーン。DeNA、サイバーエージェント他、優良企業の転職・求人満載。 ... ウェブクルー、 シンク・クリエイト、 Pikkle 、 アクティブフェローズ、 オーシャンブリッジ、 ロゼッタ、 他 転職情報多数 ...
- 転職・求人情報:@nifty転職
- @nifty転職なら、大手求人サイト9社の求人情報を掲載しているので、より多くの求人情報を比較しながら、お仕事探しが可能です! ... 20代〜40代の男女900人へのアンケート結果から見えてきた、リアルな世代別転職事情...
- 転職/求人情報ならジョブセンスLink【最大１０万円の転職祝い金】
- 求人情報を職種、業種、駅名等から検索。 ... 営業系営業・企画営業、コールセンター、人材関連職等の転職 ... 飲食・フード系店長・店長候補、料理長・料理長候補、スーパーバイザ等の転職. 販売・サービス系アパレル、小売り、その他サービス ...
- 転職情報サイト | 人材紹介の転職×天職 |
- 転職で困ったら「転職×天職」。業種・地域別の転職ノウハウや、上場企業を中心とした2万件以上の求人情報など。 ... また応募書類の書き方や面接対策、採用試験のスケジュール調整など様々な面であなたの転職活動をサポートいたします。 ...
- 転職・求人情報 -MSN転職・アルバイト
- 転職・求人情報「MSN転職・アルバイト」では、最新の転職・求人情報を業種や職種別に簡単検索が可能! ... 脱ヒラ社員宣言!転職で花咲かす「あなたのリーダーシップ」診断 ... 効果的な転職書類の作り方. 自分の魅力、伝わってる?転職 ...
