転職における履歴書のあり方
履歴書は、転職先に自分を評価してもらう基点を作る文書です。一昔前には、文は人なりとばかりに、紙ベースの履歴書(職務経歴書を含む)で自分の素性や能力を企業側に知らせることが主流でした。
しかし、現在では、不採用の場合の履歴書の返送の事務処理上の煩雑さや履歴書保管の煩雑さなどから、デジタルベースの履歴書が多くなってきました。
転職サイトへ登録しておけば、複数枚の同じ内容の履歴書を作成することなく、企業側と転職希望者の履歴書のやりとりが不要もしくは軽減化されることになります。就職氷河期時代の転職では、特にかなり多くの企業に自分を売り込むことになると思われますので、複数枚の履歴書を作成することが必要となります。これが企業から面接通知をもらう前提となる履歴書代わりになるとすれば、かなりの負担減となるでしょう。もっとも、写真付きの正式な履歴書類は面接の際に必要とはなりますが、少なくとも門前払いで面接もしないうちに履歴書が無駄になることは避けられます。履歴書で注意すべきことは、残念ながら送り返されてしまったものは、再利用する際によく点検すべきということです。何度か再利用を繰り返して紙の傷みが分かる程度までなったものをさらに利用するのは、希望先企業に明らかに失礼となります。
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