あなたの転職はどのタイプ
転職を考える場合には、通常、２つのタイプがあります。転職理由がネガティブなものがその１つ。人間関係を含む職場環境や仕事内容などが、忍耐の限度を超えるストレスとなったり、自分の能力を超えるものであったり、また逆に、自分の能力を生かせないものであったりする場合に、転職を考える場合です。
これらはいずれも現在の職場環境や仕事内容を否定的なものとしてとらえた上での転職なので、ネガティブ転職です。
他方、現在の職場環境や仕事内容に不満はないけれども、あるいは不満はあるけれどもそれが自分の受忍限度内である場合に、他の職場でもっと自分の能力を生かせるものが見つかったときにする転職が、ポジティブ転職です。自分のステップアップとして転職をとらえる場合がポジティブ転職といえます。
転職を考える場合には、両者を含む場合があるとしても、どちらかの要素が強いはずです。また、少なくとも転職を考えるきっかけとなるものが、社内のあるか、社外にあるかで、ネガティブ転職とポジティブ転職を分けることが可能です。
就職難のこの時代に、ネガティブ転職をする場合には、現在の境遇とそれほど変わらない職場へ移るといった、いわば社名と場所的な違いだけを手に入れる転職になる可能性がありますので注意が必要です。
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